メニエール病と仕事

メニエール病について久しぶりに検索していたら
メニエール病になったら仕事を辞めなきゃいけないの？
って思っている人が多いな・・・・と感じました。

今回はちょっとマジメなお話。

アタシも病院で診断された時、本当にどうしようかと思いました。アタシはパートだし有給なんてない。。休んだら給料は出ないわけで…
休むことができたからアタシは休ませてもらえた。これは本当に嬉しいこと！！(本当にありがとうございました!!)
アタシのように休ませてもらえるならいいけど、無理な場合もありますよね。それで辞めることになってしまうパターンだってあるはず。会社によって、上司によってで変わってきます。日本って本当に住みづらい国だと思う。病人に対して優しくないもん…

それから仕事内容にもよると思います。
アタシは工場で外より暑い場所なので危ない状況になるなら休め！！っていう職場だったけど、有給だってやな顔される職場もある。

状況によって変わってくるのでハッキリ言えないけど、まずはちゃんと職場の上司に話をしなきゃだと思う。たとえ長期or短期でも休まなくてもメニエール病は突発で発祥する病気だから、その日になって「休みます」ってなる場合もあると思うから。アタシもたまにあります。
これを省略しちゃうと

「お前最近どうしたんだ？！」

ってなって信頼もなくなっちゃうから。。。

辞めなくても、休まなくても大丈夫な人もいるかもしれない。でも突発で休む場合を考えて先に話して理解してもらうのが先決だと思います。
これは自分の身内とかにも同じことが言えると思う。

仕事に復帰

アタシは仕事を休ませてもらって約3ヶ月後に復帰しました。
復帰のタイミングとしては自分的には少し遅かった気がしてます。なぜならお金がなくなってきたから(笑)所詮金だよ…(泣)

病状は初期よりは良くなってる！！とは思えなかったけど(笑)でも散歩したりしたときにそんなにめまいがしなくなってた感はあった。体力もなくなってるし不安はすごくあったけど、とりあえず復帰してみよう！！
って感じでした。

今でも思うように動けなかったり、行きの車で酔っちゃったり、キツイ日もあるし、朝からめまいが酷くて時々休ませてもらうこともあります。迷惑すっごいかけてると思います。それでもアタシをクビにすることなく見守ってくれている会社に本当に感謝しています。

そんな会社ばっかじゃないから辞める人も多いと思います。でもまだ完治していないアタシでも少しだけど働くことができているので、不安や恐怖もあるけど復帰できます！！
最初は週2日でも、週1でもいいと思います。少しずつ身体を慣らして大丈夫だと思ったら増やしていけばいいとアタシは思っています。

まとめ

まずは上司に相談！！理解してもらえなかったり、自分の中でマイナスになるのであれば辞めればいいと思う。
理解してもらえるなら診断書をとって長期・短期でも休ませてもらったり出勤日を減らしてもらう等、自分の体調と上司と相談のうえ決めていく。

休ませてもらったとしても復帰はできます！！
最初は少しずつ、慣れてきたら増やしていけばいい。
発症する頻度が減ったようなら就活すればいい。それまではきつくてもバイトでもいいじゃん。その時は実家に戻るのも周りに甘えたっていいと思います。
というアタシは実家に戻ってないし、彼氏以外ほとんど甘えられてないけど(笑)

本当に色んな意味で辛いけど、本当に辛いけど…
頑張り過ぎない程度に頑張りましょう(*≧∀≦)P

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